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“Alla mia azienda in Danimarca importano gli obiettivi, non da dove lavoro. In Italia manca flessibilità”

“Il problema principale del sistema lavorativo italiano rimane l’autonomia che un’azienda concede, che arriva prima della retribuzione, comunque troppo bassa nel nostro Paese. Pensare di dovermi riabituare al mercato del lavoro in Italia mi frena dal ritornare: il lavoro fa parte della vita, ma non è la parte principale”. Davide Aterini, 34 enne originario della […] L'articolo “Alla mia azienda in Danimarca importano gli obiettivi, non da dove lavoro. In Italia manca flessibilità” proviene da Il Fatto Quotidiano.


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ID: 583130829
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