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[Anzeige] Gerald Weilbuchner: Potenzial der Mitarbeitervorsorge zum Wohle der Belegschaft optimal nutzen

Seit 01.01.2003 ist die Abfertigung neu gesetzlich verankert, wonach lautBeitragspflicht 1,53 Prozent des monatlichen Entgelts auf ein Vorsorge bzw. Abfertigungskonto für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingezahlt werden. In Österreich gibt es dafür acht verschiedene Vorsorgekassen, die – wie der neutrale GPA-Rechner zeigt –, Unterschiede betreffend Performance und Verwaltungskosten aufweisen. Für das Unternehmen wiederum ist es unerheblich in welche Kasse das Geld fließt. „Bis 30. Juni...


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