home All News open_in_new Full Article

Arbetsgivare som halkar efter på AI kan få unga att byta jobb

En undersökning från fackförbundet Akavia visar att yrkesverksamma akademiker i alla åldrar anser att AI-mognad är en viktig faktor hos arbetsgivaren. Enkäten genomfördes som en webbpanel och besvarades av 3 845 medlemmar. Hela 62 procent av de svarande tycker att det är mycket eller ganska viktigt att AI används brett och strategiskt i verksamheten. Samtidigt uppger 20 procent att de kan tänka sig att byta jobb på grund av låg AI-mognad på sin nuvarande arbetsplats. Bland akademiker under 30 år gäller detta var tredje. Mest benägna att byta är personalvetare, där drygt en tredjedel svarar att de skulle lämna en arbetsgivare med låg AI-mognad. Anställda inom privat och kommunal sektor är också mer villiga att byta (22 procent) jämfört med dem i statlig sektor (13 procent). – Det här är en tydlig signal till arbetsgivare. Den nya generationen akademiker förväntar sig att den egna arbetsplatsen ligger i framkant. Arbetsgivare som inte arbetar strategiskt med AI riskerar att gå miste o...


today 3 w. ago attach_file Politics

attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics


ID: 3890962437
Add Watch Country

arrow_drop_down