A technológiai szektort már megcsapta az AI-szele, egyre több bigtech jelent be leépítéseket a mesterséges intelligenciára hivatkozva. Ám ez csak a könnyen kommunikálható felszín: a munka világának teljes átalakulása zajlik, a szervezetek digitális és AI képességeket építenek. A nemzetközi gyakorlatok is azt mutatják, hogy az AI elsődlegesen a munka minőségét és hatékonyságát emeli, nem pedig kiváltja az emberi munkát. Azé a jövő, aki az átalakuló kompetenciákat, képességeket, attitűdöt képes elsajátítani, az új eszközöket megtanulja használni. Nem kevesebb emberre lesz szükség, hanem hatékonyabban fogunk működni. Zentai Annamáriával, az OTP Bank HR Szakértői Központjának igazgatójával és Bodnár Bélával, a ShiwaForce vezérigazgatójával beszélgettünk a digitális képességfejlesztésről és az átalakuló vállalati elvárásokról. Március 18-ai AI in Business rendezvényünkön erről a témáról is szó lesz.