La brecha salarial no ajustada de género en Perú alcanzó el 11,9% en 2025 (es decir, la diferencia promedio directa entre lo que ganan hombres y mujeres sin analizar por cargo, antigüedad u otras variables), según la cuarta edición de la Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2026, elaborada por Buk.