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Despiden a un empleado tras ser pillado sin ropa con una mujer en las instalaciones de la empresa: lo declaran improcedente y deben o readmitirle o pagarle más de 9.000 euros

Un despido que ha quedado en, o reincorporación o recibir más de 9.000 euros de compensación. Así lo determina la sentencia dictada por la Tribunal Superior de Justicia de Canarias sobre este conflicto laboral derivado de un despido disciplinario impuesto por una empresa a su trabajador.


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ID: 1858847424
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