home All News open_in_new Full Article

Eleonora Maciejevska. Darbo sąlygų keitimas ir atleidimas: ką sako teismas?

Lietuvoje pastaraisiais metais daugėja atvejų, kai darbuotojai, nesutikdami su jiems pasiūlytu atlyginimo sumažinimu ar kitomis pasikeitusiomis darbo sąlygomis, galiausiai atleidžiami – formaliai nurodant pertvarkymą ar reorganizaciją kaip atleidimo pagrindą. Viena iš tokių situacijų neseniai pasiekė ir Lietuvos Aukščiausiąjį Teismą, kurio nutartis kai kam gali pasirodyti netikėta: teismas pripažino, kad darbdavio veiksmai šiuo atveju buvo teisėti.


today 7 d. ago attach_file Politics

attach_file Events
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Technology
attach_file Politics


ID: 253970610
Add Watch Country

arrow_drop_down