Mujer, mayor de 45 años, con más de un año en paro, baja formación y experiencia en sectores de escasa cualificación. Este es perfil de desempleado que más abunda en Asturias. Es una de las conclusiones del primer informe sobre el mercado laboral regional que ha elaborado la Cátedra de Evaluación de Políticas de Empleo de la Universidad de Oviedo. Una iniciativa de la institución académica y el Servicio de Empleo del Principado (Sepepa) para radiografiar a los más de 52.000 parados asturianos y averiguar las probabilidades que tienen de encontrar un puesto de trabajo.