Odată cu creșterea fenomenului muncii la distanță, puțini angajați au cu adevărat nevoie să fie prezenți la birou opt ore pe zi și a venit timpul ca firmele să își ajusteze normele de lucru în consecință, spune Anessa Fike, fondatoare și CEO al firmei de consultanță HR Fike+ Co și autoarea cărții „The Revolution of Work” (Revoluția muncii).