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Talgo estudia una fórmula para compensar a sus trabajadores pese a las pérdidas registradas para evitar paros

La condición para que la empresa abonase el bono por objetivos era que los resultados de 2024 fueran positivos. Pero Talgo cerró con pérdidas. Más información: Renfe completará la 'megaoferta' de empleo de 1.000 puestos de trabajo con 300 plazas de operadores comerciales


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