Veturinkuljettajien työsopimuksissa ei ollut mainintaa palkallisesta ruokatauosta, vaan ainoastaan viittaus työehtosopimukseen, joka mahdollisti sekä palkallisen että palkattoman ruokataukomallin. Kiista meni korkeimpaan oikeuteen asti. VR:llä oli korkeimman oikeuden mukaan (KKO) oikeus muuttaa yksipuolisesti veturinkuljettajien ruokatauko palkattomaksi työnjohto-oikeutensa perusteella, kertoo Rautatiealan unioni (RAU). KKO katsoi, että työntekijöiden oikeus ruokailla palkallisena työaikana ei ollut vakiintunut sellaiseksi työsuhteen ehdoksi, johon työnantaja olisi ollut sidottu ja jonka suhteen työnantaja olisi luopunut työnjohtovallastaan. Työnantajalla oli oikeus valita sovellettavaksi toinen lepoaikajärjestely, jonka työehtosopimus mahdollistaa.