home All News open_in_new Full Article

5 TOP príčin, prečo Slováci odchádzajú z práce: Takmer polovica je nespokojná v zamestnaní

Až 42 % slovenských zamestnancov pociťuje nefér prístup zo strany svojho pracoviska, pričom témou číslo jeden zostáva nedostatočné ocenenie – či už v podobe uznania, alebo adekvátneho platu. Negatívne emócie ako pocit poníženia, rutina či preťaženie nielen znižujú produktivitu, ale v mnohých prípadoch vedú k rozhodnutiu poobzerať sa po novej práci.


today 36 h. ago attach_file Other

attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other


ID: 851543610
Add Watch Country

arrow_drop_down