Într-un sondaj global realizat anul trecut de Kickresume, o companie care ajută la crearea de CV-uri, 85% dintre respondenți au spus că au avut un coleg enervant. Asta înseamnă că cei 15% rămași fie lucrează pe cont propriu, fie mint. Cu toate acestea, sondajele pot dezvălui adevăruri despre ce îi irită cel mai mult pe oameni.
Conform unor sondaje, furtul meritelor este comportamentul cel mai enervant la locul de muncă. Acest comportament poate fi intenționat sau rezultat al criptomneziei. Studiile arată că însușirea meritelor duce la scăderea performanței angajaților și afectează percepția competenței celui care își asumă meritele altora.
