home All News open_in_new Full Article

Cultura favoritismelor și discriminării adâncește criza de personal în companiile românești

HoReCa și Serviciile devin tot mai deschise și mai atractive pentru angajați, în timp ce Producția sau Administrația publică se confruntă cu blocaje care frânează adaptarea, potrivit unui studiu care subliniază însă existența unei culturi a favoritismului și a discriminării la locul de muncă.


today 20 h. ago attach_file Economics

attach_file Politics
attach_file Economics
attach_file Science
attach_file Events
attach_file Economics
attach_file Economics
attach_file Science
attach_file Science
attach_file Economics
attach_file Economics
attach_file Science
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Sport
attach_file Culture
attach_file Politics
attach_file Science
attach_file Science
attach_file Events
attach_file Economics


ID: 3214503362
Add Watch Country

arrow_drop_down