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Despedida una oficinista por entrar casi 20 veces al día a Tiktok y Twitter en horario laboral

El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha avalado como procedente el despido de una trabajadora que entraba casi 20 veces al día en sus redes sociales, usando el ordenador del trabajo y en horario laboral. El tribunal da por bueno el proceder de la compañía y considera básico para sustentar su fallo que la empleada tenía explícitamente prohibido el uso del material de oficina, como su computadora, para fines personales.


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