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¿Pueden despedirte por llevar pasteles a tu puesto de trabajo? Esta es la cuantiosa indemnización que podría corresponderte

"Ya no te van a dejar ni traer pastelitos dulces el día de tu cumpleaños a tu puesto de trabajo para tus compañeros y es que una conocida cadena francesa de supermercados despedía hace unos meses a un trabajador por este motivo". Así empieza José Ramón López, asesor fiscal, a contar en su perfil de TikTok como este motivo puede considerarse despido improcedente y por tanto, tu empresa debería recompensarte con una cuantiosa indeminzación.


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ID: 1020286191
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