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Despedir por Zoom o por 'email': así cambia la relación laboral que frustra al empleado

El uso creciente de videollamadas, correo electrónico o WhatsApp para zanjar una relación laboral es un error típico de los modelos surgidos tras la 'gran dimisión', que erosionan la confianza y conducen a riesgos legales y de reputación para los profesionales y las compañías. Leer


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