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Duro propone rebajar el ERE de 249 a 210 personas y elevar la indemnización: así están las posturas de la empresa y los trabajadores

La dirección y el comité de empresa de Duro Felguera acercaron hoy posturas acerca del expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía como remedio para aliviar su grave situación financiera. La cúpula de la ingeniería asturiana ha propuesto a la plantilla rebajar de 249 a 210 el número de trabajadores afectados por el recorte, así como elevar la indemnización de 20 a 24 días por año trabajado, aunque manteniendo un pago máximo de 12 mensualidades, frente a las 15 que reclama el comité.


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