55 h. ago La pasarela de Caborana, en la pista de salida tras un año cerrada: el Adif da permiso para iniciar unas obras que el Ayuntamiento confía que sean "inminentes"

Un año. Ese es el periodo que llevan los vecinos de Caborana sin poder utilizar la pasarela peatonal que une el centro de la localidad allerana con la zona deportiva. Un paso muy utilizado por el ahorro en tiempo y distancia, y que el riesgo de derrumbe obligó a clausurar a finales del 2024. El Consistorio acaba de recibir la notificación de que el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (Adif), ya ha dado luz verde para que se puedan realizar los trabajos, último paso que faltaba para que el Principado, que financia las obras, las pueda ejecutar. Por ello, desde el gobierno local esperan que el inicio de las reparaciones sean "inminentes" y que la administración regional cumpla con los compromisos adquiridos.

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4 d. ago La frustración se extiende entre los coordinadores 'antibullying': "Somos un mero parche"

El último informe educativo de la OCDE revela que casi el 30% de los docentes declaran perder mucho tiempo en clase debido a las constantes interrupciones y la falta de ambiente de trabajo. La gestión del aula emerge como la asignatura pendiente del sistema educativo. Todos los profesores consultados por este diario reconocen que existe un problema de disciplina, entendida como escucha, respeto y compromiso. No hablamos de grandes conflictos con violencia de por medio sino de constantes disrupciones. Por ejemplo, faltas de respeto, ausencia de clima de aprendizaje, desmotivación generalizada o falta de autocontrol.

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8 d. ago Eduardo, albañil profesional: «No hay gente, y la que hay quiere cobrar más sin saber»

Cada vez menos personas quieren trabajar en la construcción . La albañilería , un oficio que durante décadas garantizó estabilidad y buenos ingresos, actualmente sufre una falta de relevo generacional . Los jóvenes prefieren otros trabajos más cómodos, muchos de ellos relacionados con el empleo público , y eso ha dejado al sector con escasez de mano de obra. Esa falta de albañiles ha provocado una situación extraña. Y es que, q uienes llegan nuevos al oficio, muchas veces piden sueldos altos , aunque no tengan la experiencia ni la formación necesarias. Así lo cuenta Eduardo, albañil profesional, en un podcast de TikTok: « No hay gente y la gente que hay quiere ganar más de lo que ganas tú, sin saber «, comenta de primeras en un vídeo publicado por la cuenta @sectoroficiospodcast . «Se piensan que porque sepan poner cuatro ladrillo ya es oficial de primera. Entonces, primero aprende y, luego, pide . Yo no soy partidario de llegar y decir 'yo quiero ganar tanto'. No«, dice sin rodeos ...

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9 d. ago La CEOE descarta negociar el despido con Yolanda Díaz porque "ha traicionado el espíritu de la reforma laboral"

La decisión se ha tomado en la junta de la CEOE celebrada este martes. Más información: Patronal y sindicatos ‘aparcan’ la reforma del despido hasta 2026 ante la falta de una propuesta concreta de Trabajo

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9 d. ago El 23 % de trabajadores en España señala la falta de oportunidades como el principal obstáculo para su desarrollo profesional

El 23 % de trabajadores en España señala la falta de oportunidades como el principal obstáculo para su desarrollo profesional  RRHH Press

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1 week ago El temor se consuma: La crisis de proyectos en Windar ya se traslada a sus empresas auxiliares

La crisis que sufren los fabricantes europeos de parques eólicos, y que en Avilés se personaliza en Windar, ya empieza a afectar al conjunto de empresas del sector. En el caso asturiano, la paralización y/o abandono de proyectos, algunos de ellos ya subastados, ha obligado a Windar Renovables a una reestructuración de su personal, a aplicar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que ahora afecta a más de medio centenar de trabajadores, y a aplicar 23 despidos. Y no solo eso, la falta de carga de trabajo ya se empieza a trasladar aguas abajo, a sus empresas auxiliares. Buena parte de ellas ya no tienen personal en las instalaciones avilesinas de la multinacional. Y va a más. También en el área de logística, en las instalaciones portuarias de la compañía.

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1 week ago Patronal y sindicatos ‘aparcan’ la reforma del despido hasta 2026 ante la falta de una propuesta concreta de Trabajo

Los agentes sociales dan por hecho que no habrá un borrador, como pronto, hasta enero. Más información: Yolanda Díaz arranca la reforma del despido y celebrará las primeras reuniones con patronal y sindicatos en octubre

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2 w. ago ¿Resolverá la IA nuestros problemas de reducción de jornada?

Se da una paradoja de la inteligencia artificial en el trabajo: los profesionales españoles creen que ahorran casi tres horas diarias gracias a esta tecnología, pero las empresas no detectan un aumento equivalente en la productividad. Podría hablarse de un espejismo de la eficacia, ya que mientras la percepción de eficiencia se dispara, la falta de medición, la cultura presentista y algo de 'trabajo basura' generado por la propia IA impiden que ese tiempo liberado se traduzca en beneficios reales para empleados y empresas. Leer

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2 w. ago Nuevo fracaso en la negociación para evitar 25 despidos en el grupo Windar

Nuevo fracaso en la negociación entre la dirección de Windar y los representantes sindicales, que plantean la recolocación de 25 trabajadores en lugar de su despido. La empresa mantiene su postura ante la falta de carga de trabajo, mientras que la plantilla asegura que es un momento coyuntural y apuesta, en todo caso, por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE). Hoy plantearán su situación al consejero de Industria y Empleo, Borja Sánchez, y están convocados a una nueva reunión con la empresa el lunes.

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2 w. ago La buena muerte de Nacho: un alicantino consigue la eutanasia que pidió en agosto

"Son las cinco de la tarde del 13 de octubre de 2025. Mañana día 14 a las diez de la mañana, haciendo uso de mi derecho a elegir esta forma de morir, tengo programada mi eutanasia, mi buena muerte". Este es el conmovedor y reivindicativo testimonio que dejaba grabado el meteorólogo de la AEMET Ignacio Abad Fernández la tarde antes de su muerte, a los 68 años de edad. Con él, quiso dejar patente su agradecimiento a las personas que le han cuidado durante estos últimos meses en el Hospital General Universitario Doctor Balmis de Alicante y la falta de medios con la que trabajan. Esa habitación en el centro se había convertido en su hogar. Lo habitual en este tipo de casos es que los pacientes estén en su casa, pero las necesidades especiales del caso obligaban a que tuviera que estar ingresado en el centro. La tarde antes de morir la dedicó a redactar este escrito, que también registró en un vídeo que tuvo que repetir varias veces al fallarle la voz.

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2 w. ago Casi la mitad de los trabajadores en España faltaron al trabajo el último año, revela InfoJobs

Casi la mitad de los trabajadores en España faltaron al trabajo el último año, revela InfoJobs  Demócrata

Society

2 w. ago La mitad de los trabajadores falta al trabajo y el 33% se ausenta sin baja

 El auge del absentismo, las ausencias de los trabajadores en su puesto ya sea con o sin baja médica, está en el foco mediático por su impacto directo en la productividad, la organización y los costes de las empresas, en un contexto donde el debate sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas […] The post La mitad de los trabajadores falta al trabajo y el 33% se ausenta sin baja appeared first on Radio Intereconomía.

Politics

2 w. ago Alemania permitirá a los jubilados trabajar y ganar 2.000 euros al mes libres de impuestos

Con esta medida, el canciller Friedrich Merz intenta reactivar la economía y abordar la falta de trabajadores Leer

Politics

2 w. ago Mayoría de trabajadores en España reportan falta de preparación empresarial ante la nueva Ley de Movilidad Sostenible

Mayoría de trabajadores en España reportan falta de preparación empresarial ante la nueva Ley de Movilidad Sostenible  Demócrata

Politics

3 w. ago El absentismo laboral se dispara en España: 1,5 millones de personas faltan cada día a su trabajo

El absentismo laboral se dispara en España: 1,5 millones de personas faltan cada día a su trabajo  COPE

Society

3 w. ago La cooperativa Dikar se hace con Ternua y se refuerza en ropa técnica

El concurso de acreedores del grupo textil Ternua ve ya soluciones, con la venta de sus marcas a distintos compradores: la cooperativa de Mondragón Dikar se hace con Ternua, varios directivos seguirán con Loreak Mendian, y los trabajadores mantendrán la actividad de Lorpen. Falta una salida para Astore. Leer

Politics

3 w. ago El referente regional de la formación industrial coge vuelo en Avilés: misión, paliar la falta de trabajadores

La alianza entre el Ayuntamiento de Avilés y la patronal del metal asturiano, Femetal, da un paso más con el centro "Avilés Innova", que aspira a convertirse en un referente regional en formación para la industria. Se trata de aportar soluciones a la carencia de profesionales que afrontar el sector y a la lucha contra el desempleo.

Society

3 w. ago Más de 1,5 millones de trabajadores faltan cada día a su puesto, el 20% sin baja médica

El coste agregado del absentismo asciende a 45.000 millones de euros anuales, según un estudio de la Fundación Civismo. España lidera la tasa de absentismo entre las grandes economías europeas. Leer

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