home All News open_in_new Full Article

El valor del ‘employer branding’ en 2025: de la promesa a la experiencia

La competencia por el talento hoy no se gana con anuncios ingeniosos ni promesas aspiracionales: se gana diseñando experiencias auténticas, medibles y coherentes con la cultura de la empresa, con lo que la empresa es y hace día a día. En el 2025, la marca empleadora dejó de ser un proyecto de marketing para con una disciplina de gestión que articula cultura, liderazgo y propuesta de valor al colaborador a lo largo de todo su viaje en la organización. Comparto un enfoque práctico y comprobable para pasar del decir al demostrar o ser.


today 1 week ago attach_file Politics

attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics
attach_file Politics


ID: 1600511201
Add Watch Country

arrow_drop_down