41 ч. назад Компанию раскритиковали за «тюремные» условия: никаких смартфонов и наушников, а вместо обеда сотрудники должны заказывать доставку

Китайскую компанию Super Deer осудили за условия труда, которые сотрудники сравнивают с «тюрьмой», рассказывает South China Morning Post. В соцсети попали правила её внутреннего распорядка, которые запрещают сотрудникам пользоваться мобильными телефонами и покидать офис во время работы. За удушающую обстановку и излишне жёсткий стиль управления компанию могут привлечь к ответственности.

Технологии

4 дн. назад База генетических данных OpenSNP закрывается для защиты пользователей от авторитарных режимов

OpenSNP, крупный опенсорсный репозиторий генетических данных прекратит свою работу и удалит все данные в конце апреля. Компания объяснила это решение опасениями по поводу конфиденциальности данных после банкротства компании 23andMe и в связи с усилением авторитарных правительств по всему миру.

Общество

4 дн. назад Старейшая база генетических данных закрывается, чтобы спасти юзеров от авторитарных режимов

OpenSNP, крупный опенсорсный репозиторий генетических данных прекратит свою работу и удалит все данные в конце апреля. Компания объяснила это решение опасениями по поводу конфиденциальности данных после банкротства компании 23andMe и в связи с усилением авторитарных правительств по всему миру.

Разное

4 дн. назад От Бакмана до «Облачного атласа». В Беларуси запретили продавать 27 книг

От Бакмана до «Облачного атласа». В Беларуси запретили продавать 27 книг  officelife.media

Экономика

неделю назад Как отработал ПВТ в 2024: экспорт тот же, зато на внутреннем рынке — большой буст

ПВТ обновил информацию о работе компаний-резидентов в прошлом году.

Экономика

2 недель назад Как Tangl исключает рутину и сокращает ошибки в проектах: опыт федерального девелопера «Талан»

Компания «Талан», один из ведущих российских девелоперов, чьи проекты представлены сегодня в 12 городах России, продолжает цифровизацию строительных процессов, делая ставку на развитие BIM-технологий. Внедрение информационного моделирования стало частью стратегии развития компании, направленной на повышение эффективности деятельности, стандартизации и цифровизации подходов в проектировании и строительстве. «Мы рассматриваем BIM как инструмент цифровизации ключевых строительных процессов, исторически завязанных на чертежах. Уже около 80% наших текущих проектов реализуются с использованием информационного моделирования, и мы движемся к 100%», — отметил Алексей Балышев, заместитель генерального директора по информационному моделированию компании «Талан». Первые пилоты и выбор Tangl Работа с платформой Tangl началась еще в 2021 году в формате пилотных проектов. Компания изучила различные решения на рынке и выбрала Tangl за его функциональность, независимое ядро визуализации и возможност...

Экономика

2 недель назад Битва за работу. Почему ИИ не заменит человека при найме — мнение руководителя рекрутинговой компании

Добро пожаловать в новую эру найма, где вас берёт на работу не живой человек, а алгоритм. Теперь недостаточно быть квалифицированным специалистом — важно знать, как «обойти» (или обойтись с?) искусственным интеллектом. HR превратился в игру, где искусственный интеллект стоит по обе стороны баррикад — и компании, и кандидаты используют его, чтобы контролировать найм. 

Транспорт

2 недель назад «Литва — зона комфорта». Как беларуска бесплатно учится в техвузе и работает в ИТ

Марии — 21 год, она беларуска и студентка Вильнюсского технического университета. А ещё Мария вот уже 1,5 года работает в местной ИТ-компании.  Расспросили её о том, как поступить в литовский вуз без оплаты и как совмещать работу с учёбой.

Общество

2 недель назад «Не нужно нажимать на кнопки. Он знает, куда ехать». В новом доме от госзастройщика появился умный лифт

В начале марта на улице Магнитной УКС Заводского района сдал собственникам две новостройки. Совершенно стандартные на вид многоэтажки с социальным жильем на деле оказались не такими простыми — здесь работает система бесключевого доступа. Она позволяет открывать двери подъезда и вызывать лифт, не используя руки. Достаточно иметь в кармане смартфон с установленным приложением и включенным Bluetooth. Технологию разработала белорусская компания Openy. Рассказываем, как это работает.Читать далее

Разное

2 недель назад Meta пытается запретить книгу бывшего сотрудницы о работе в компании. Продажи только растут

Компания одержала юридическую победу в споре с бывшей сотрудницей Сарой Уинн-Уильямс, которая опубликовала критическую книгу о своей работе в компании. Однако Meta не смогла запретить распространение книги.

Экономика

2 недель назад Meta пытается запретить книгу бывшей сотрудницы о работе в компании. Продажи только растут

Компания одержала юридическую победу в споре с бывшей сотрудницей Сарой Уинн-Уильямс, которая опубликовала критическую книгу о своей работе в компании. Однако Meta не смогла запретить распространение книги.

Экономика

3 недель назад «Увольняют прямо перед пенсией». Спор работника с нанимателем

В редакцию написала читательница, которую на работе попросили подыскивать себе другую компанию. Особенность ситуации в том, что женщине осталось не так долго до пенсии.Читать далее

Экономика

3 недель назад «По актуальным законам я „тунеядец“?» Айтишник платил подоходный налог, но получил проблему

Владимир с 2022 года работал на российские IT-компании удаленно из Беларуси и платил подоходный налог 13% в белорусский бюджет. Но в этом году мужчина неожиданно для себя получил проблему.Читать далее

Экономика

4 недель назад Стартапы заваливают сотрудников плюшками — от МРТ до отпусков по уходу за животными

Медийная компания 1440 целиком оплачивает сотрудникам и их супругам полное МРТ тела в превентивных целях, которое стоит $2,5 тысячи за человека. В команде 19 сотрудников. Среди других бонусов — обычная медстраховка, оплачиваемый отпуск и пенсионные отчисления. Также компания разрешает сотрудникам работать на дому и отчисляет $500 в год на учёбу в колледже для их детей. И сотрудники всё это очень ценят. Это одна из множества небольших компаний, которые предлагают новые необычные бонусы в борьбе за таланты, пишет Business Insider. 

Разное