home All News open_in_new Full Article

Radikalni potezi moćne kompanije: Radnici ostaju bez regresa i nagrada, slijede i otkazi

Zbog pada industrijske aktivnosti, visokih cijena energije i jeftine konkurencije iz Azije, Thyssenkrupp Steel Europe, planira smanjiti radno vrijeme i jubilarne nagrade te ukinuti regres radnicima. U planu je i otpuštanje više od 5000 ljudi te prodaja dijelova tvrtke


today 8 h. ago attach_file Other

attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other
attach_file Other


ID: 116832158
Add Watch Country

arrow_drop_down