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Tarifflucht alarmiert den DGB: Immer weniger Beschäftigte in NRW haben Tarifvertrag

Seit Mitte der 1990er-Jahre hat sich die Tarifflucht der Unternehmen ungebremst fortgesetzt. Beschäftigte ohne einen solchen Vertrag verdienen im Schnitt 8,5 Prozent weniger. Ein Überblick, in welchen Branchen es besonders dramatisch ist.



In NRW sinkt seit Mitte der 1990er die Tarifbindung. Nur noch etwa die Hälfte der Beschäftigten hat einen Tarifvertrag (1996: 82%), liegt damit aber leicht über dem Bundesdurchschnitt. Beschäftigte ohne Tarifvertrag verdienen durchschnittlich 8,5% weniger. Der DGB kritisiert die Tarifflucht und fordert ein Tariftreuegesetz in NRW, da dem Staat dadurch hohe Sozialversicherungsbeiträge und Steuern entgehen.

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