home Все Новости open_in_new Подробнее

В Роскачестве рассказали, в каких случаях могут уволить за опоздание на работу

Работодатель не может уволить сотрудника исключительно за опоздание, однако имеет право применить дисциплинарные меры, такие как замечание или выговор


today 20 ч. назад attach_file Разное

attach_file Экономика
attach_file Экономика
attach_file Политика
attach_file Общество
attach_file Разное
attach_file Разное
attach_file Экономика
attach_file Наука
attach_file Культура
attach_file Наука
attach_file События
attach_file Культура
attach_file События
attach_file События
attach_file События
attach_file Общество
attach_file Экономика
attach_file Разное
attach_file Культура
attach_file Политика


ID: 1304866561
Add Watch Country

arrow_drop_down