Министерство труда и социальной защиты РФ разработало прогноз кадровой потребности на 2024-2029 годы
Согласно прогнозу Минтруда РФ, к 2029 году наибольший рост востребованности кадров ожидается в сферах оказания персональных услуг, производственном секторе, логистике и складском хозяйстве, гостиничном бизнесе и общепите, научной деятельности, информационных технологиях и коммуникациях, а также здравоохранении. В то же время, прогнозируется снижение востребованности кадров в торговле, государственном секторе, энергетике, аграрном комплексе, операциях с недвижимостью, культурной и спортивной областях, а также в финансовом и страховом секторе. Прогноз учитывает процессы цифровой трансформации и развития экономики услуг, что приведет к вытеснению классических профессий современными специализациями.
