12 ч. назад Прокуратура заставила частную фирму выплатить долг по зарплате 65 сотрудникам

Прокуратура Осиповичского района выявила нарушения трудового законодательства в одной из частных организаций. Во время проверки установлено, что предприятие не выплатило заработную плату 65 сотрудникам за август. Общая сумма задолженности составила около 96 тысяч рублей.Читать далее

Экономика

5 дн. назад «Должен 5 тысяч». Работники получали зарплату в конвертах, а теперь им шлют «письма счастья»

В редакцию обратились работники компании «АвтоСтронг-М»: некоторое время назад бывшим сотрудникам начали приходить претензии от экс-работодателя. В этих письмах говорилось про «факт нарушения налогового законодательства»: работники получали зарплату, но обязательные взносы за них уплачивались не полностью. Теперь экс-сотрудникам выставили приличные суммы — у некоторых бывшая компания требует почти 5 тыс. рублей. Люди шокированы таким развитием событий.Читать далее

Экономика

неделю назад Коррупционная схема при поставках стройинструментов пресечена в Могилевской области

Установлено, что 40-летний директор частной фирмы систематически передавал деньги должностным лицам сельскохозяйственных и промышленных предприятий области. Взамен взяткополучатели выбирали его в качестве поставщика стройинструментов. 

Общество

неделю назад Чилийцу случайно выплатили 330 зарплат. Суд не стал отбирать деньги

Чилийская пищевая компания Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile с огромной ошибкой начислила офисному сотруднику зарплату. Вместо 500 тысяч чилийских песо (около €522) ему перевели 165 млн песо (около €172 тысяч), то есть в 330 раз больше оклада, пишет испаноязычное издание Diario AS.

Экономика

неделю назад Прокуратура Минска заставила работодателя выплатить более полумиллиона рублей долга по зарплате

Прокуратура Минска заставила работодателя выплатить более полумиллиона рублей долга по зарплате  Zerkalo

Экономика

3 недель назад Работники одной из организаций Могилевской области годами не были в отпусках: вмешался профсоюз

Так, в одной из организаций некоторые сотрудники по семь-восемь лет подряд не были в трудовом отпуске. "Причиной грубого и длительного игнорирования трудового законодательства стал кадровый хаос, характерный для ряда небольших частных фирм.

Общество