Платить сотрудникам вознаграждение за наставничество — такая обязанность возникла у работодателей с 1 марта 2025 года. Об особенностях нововведения рассказал РИА Новости генеральный директор профессиональной юридической группы АИД, юрист Давид Адамс.
С 1 марта 2025 года работодатели обязаны выплачивать вознаграждение за наставничество, оформленное письменным согласием работника и закрепленное в трудовом договоре или дополнительном соглашении. Это происходит на фоне общенациональной тенденции повышения заработных плат в бюджетной сфере.
