11 h. ago Telefónica rebaja un 20% las salidas mínimas del ERE para tres filiales con su última oferta

 Telefónica ha rebajado el 20 % las salidas mínimas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para Telefónica SA, la filial de Global Solutions y la de Innovación, en una oferta que es la definitiva por parte de la compañía y que «valoran» los sindicatos, que «actuarán con responsabilidad». En un comunicado conjunto, CCOO y […] The post Telefónica rebaja un 20% las salidas mínimas del ERE para tres filiales con su última oferta appeared first on Radio Intereconomía.

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11 h. ago Telefónica reduce a 599 las salidas en tres de las siete filiales, un 20% menos, y mejora condiciones en su oferta final

Los sindicatos valorarán con "máxima responsabilidad" la propuesta de la empresa para el ERE en Telefónica SA, Innovación Digital y Global Solutions. Más información: Telefónica rebaja a 4.873 el número mínimo de salidas en el ERE, pero los sindicatos piden a la empresa un "último esfuerzo

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12 h. ago Telefónica mejora su oferta y ultima un acuerdo con los sindicatos por los ERE

Telefónica ha mejorado sustancialmente su oferta a los sindicatos para tres de las filiales más pequeñas de los ERE, lo que acerca definitivamente la posibilidad de un acuerdo global en los siete ERE previstos, que se podría alcanzar entre el jueves y viernes. Leer

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31 h. ago Telefónica trata de aplacar el choque con los sindicatos con otra rebaja de despidos y nuevas mejoras de indemnizaciones

Telefónica trata de avanzar en las negociaciones para cerrar un acuerdo con los sindicatos para un recorte de plantilla. La teleco ofrece nuevas mejoras en su propuesta, pero que los representantes de los trabajadores siguen viendo insuficientes. La dirección de la teleco ha vuelto a recortar ligeramente el número de salidas de su plan de ajuste y ha introducido nuevas mejoras en las indemnizaciones a los afectados de tres de las filiales afectadas por los ERE, según confirman fuentes sindicales.

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32 h. ago Telefónica rebaja a 4.000 el mínimo de salidas en el ERE para España, Móviles y Soluciones

La multinacional Telefónica ha rebajado a 4.000 el mínimo de salidas en el expediente de regulación de empleo (ERE) para sus tres grandes filiales, Telefónica España, Móviles y Soluciones, que están dentro del convenio de empresas vinculadas, ha informado el sindicato UGT en un comunicado. La multinacional ha propuesto esta reducción en la sexta reunión […] The post Telefónica rebaja a 4.000 el mínimo de salidas en el ERE para España, Móviles y Soluciones appeared first on Radio Intereconomía.

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32 h. ago Telefónica baja las salidas mínimas del CEV a 4.000 y acerca mucho el acuerdo en el ERE

Telefónica ha dado un gran paso para alcanzar un acuerdo final del ERE de las tres filiales principales (Telefónica España, Móviles y Soluciones) al bajar la cifra mínima de salidas a 4.000 desde las 4.600, que era su anterior oferta, lo que acerca mucho las posibilidades de un acuerdo con los sindicatos. Leer

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32 h. ago Telefónica rebaja a 4.000 el mínimo de salidas en el ERE para sus tres grandes filiales

Telefónica ha rebajado a 4.000 el mínimo de salidas en el expediente de regulación de empleo (ERE) para sus tres grandes filiales, Telefónica España, Móviles y Soluciones, que están dentro del convenio de empresas vinculadas, ha informado el sindicato UGT en un comunicado.

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32 h. ago Telefónica rebaja a 4.873 el número mínimo de salidas en el ERE, pero los sindicatos piden a la empresa un "último esfuerzo"

La empresa reduce otras 600 personas el mínimo de afectación para que haya despidos forzosos en las compañías del CEV. Más información: Telefónica mejora condiciones y rebaja un 5% los afectados por el ERE en tres filiales, pero los sindicatos lo ven "insuficiente"

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3 d. ago Normagrup exporta a 52 países: así es el líder en alumbrado de emergencia que tiene cinco edificios en el Parque Tecnológico de Asturias, en Llanera

Cuarenta millones de euros de facturación anual, cinco marcas comerciales, más de doscientos empleados, un centro productivo con cinco edificios que ocupan 60.000 metros cuadrados, tres filiales internacionales y 52 países a los que exporta. Son los números de la firma Normagrup, radicada en el Parque Tecnológico de Asturias, en Llanera, y que figuran en la memoria de sostenibilidad que la compañía ha hecho pública recientemente.

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5 d. ago Telefónica rebaja otro 5% las salidas en tres filiales y acerca posturas con los sindicatos en la recta final del ERE

UGT y CCOO constatan "avances significativos" en la reunión de este jueves, pero reclaman más mejoras para poder llegar a un acuerdo. Más información: Telefónica rebaja otro 5% las salidas en la matriz, Global Solutions e Innovación Digital y mejora las condiciones del ERE

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5 d. ago Telefónica rebaja 38 salidas, otro 5%, en la penúltima reunión negociadora del ERE de tres filiales

Telefónica ha rebajado hoy 38 salidas en la penúltima reunión de negociación en los tres ERE de Telefónica SA. Telefónica Innovación Digital y Telefónica Global Solutions. Leer

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6 d. ago Telefónica rebaja a 5.521 el número mínimo de salidas en el ERE y vuelve a mejorar las condiciones para los afectados

La compañía se compromete a no ejecutar salidas forzosas en las tres filiales del CEV si se llega a las 4.600 bajas voluntarias Más información: Telefónica rebaja otro 5% las salidas en la matriz, Global Solutions e Innovación Digital y mejora las condiciones del ERE

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6 d. ago Telefónica rebaja a 5.511 el número mínimo de salidas en el ERE y vuelve a mejorar las condiciones para los afectados

La compañía se compromete a no ejecutar salidas forzosas en las tres filiales del CEV si se llega a las 4.600 bajas voluntarias Más información: Telefónica rebaja otro 5% las salidas en la matriz, Global Solutions e Innovación Digital y mejora las condiciones del ERE

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6 d. ago Telefónica baja a 4.600 las salidas mínimas en las filiales España, Móviles y Soluciones

Rebaja hasta 4.600 el umbral mínimo de salidas de sus ERE en las tres filiales principales, Telefónica España, Móviles y Soluciones. A partir de esa cifra, no forzará despidos, aunque mantiene el objetivo inicial de salidas en 5.040. El recorte, de 440 bajas, supone una rebaja del 9%. Leer

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7 d. ago Telefónica rebaja otro 5% las salidas en la matriz, Global Solutions e Innovación Digital y mejora las condiciones del ERE

La compañía propone a los sindicatos elevar el importe de las indemnizaciones y ampliar el número de trabajadores que pueden acogerse a las prejubilaciones. Más información: Telefónica mejora condiciones y rebaja un 5% los afectados por el ERE en tres filiales, pero los sindicatos lo ven "insuficiente"

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1 week ago Tres bajas en el Zamora para recibir al filial del Real Madrid

Tres bajas en el Zamora para recibir al filial del Real Madrid  Diario AS

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1 week ago CIMIC, filial de ACS, ampliará el Aeropuerto de Perth en Australia

La filial de ACS, CIMIC, a través de CPB Contractors, se ha seleccionado por Perth Airport (PAPL), como parte de la joint venture Skyway junto a BMD, para construir la nueva pista y las calles de rodaje asociadas. El proyecto contempla la construcción de una nueva pista de tres kilómetros de longitud y 45 metros […] The post CIMIC, filial de ACS, ampliará el Aeropuerto de Perth en Australia appeared first on Radio Intereconomía.

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1 week ago Telefónica reduce el golpe de los ERE por debajo de los 6.000 despidos en pleno choque con los sindicatos

Telefónica sigue ofreciendo pequeñas mejoras en su propuesta de recorte de plantilla, pero que los sindicatos ven como avances insuficientes y demasiado lentos. La dirección de la teleco ha vuelto a recortar ligeramente su plan de ajuste y lo ha reducido por primera vez por debajo de los 6.000 despidos en la última reunión, y también ha mejorado ligeramente las condiciones económicas de indemnización a los afectados de tres las filiales afectadas, según confirman fuentes sindicales.

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1 week ago Telefónica propone bajar un 5% la afectación del ERE en tres filiales

Telefónica ha propuesto reducir en un 5% la afectación en Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica S.A --tres de las siete filiales afectadas por el expediente de regulación de empleo (ERE) en negociación--, una oferta que los sindicatos han tildado de "insuficiente". Leer

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1 week ago Telefónica mejora condiciones y rebaja un 5% los afectados por el ERE en tres filiales, pero los sindicatos lo ven "insuficiente"

La empresa ofrece 46 días por año hasta febrero de 2012 y 34 desde esa fecha, con 30 mensualidades, para quienes no puedan acogerse a las prejubilaciones. Más información: Telefónica plantea salidas forzosas y condiciones diferentes para las distintas filiales afectadas por el ERE

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