1 week ago Telefónica trata de aplacar el choque con los sindicatos con otra rebaja de despidos y nuevas mejoras de indemnizaciones

Telefónica trata de avanzar en las negociaciones para cerrar un acuerdo con los sindicatos para un recorte de plantilla. La teleco ofrece nuevas mejoras en su propuesta, pero que los representantes de los trabajadores siguen viendo insuficientes. La dirección de la teleco ha vuelto a recortar ligeramente el número de salidas de su plan de ajuste y ha introducido nuevas mejoras en las indemnizaciones a los afectados de tres de las filiales afectadas por los ERE, según confirman fuentes sindicales.

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1 week ago Telefónica rebaja a 4.873 el número mínimo de salidas en el ERE, pero los sindicatos piden a la empresa un "último esfuerzo"

La empresa reduce otras 600 personas el mínimo de afectación para que haya despidos forzosos en las compañías del CEV. Más información: Telefónica mejora condiciones y rebaja un 5% los afectados por el ERE en tres filiales, pero los sindicatos lo ven "insuficiente"

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2 w. ago Telefónica reduce ya el ERE a menos de 5.500 bajas y mejora condiciones a los que se quedan para acercar un pacto con los sindicatos

Telefónica y sindicatos avanzan en la doble negociación sobre el gran recorte de plantilla que quiere ejecutar y sobre los convenios colectivos de sus filiales españolas. La dirección de la teleco sigue reduciendo el número de afectados de los ERE (actualmente se quedarían ya por debajo de las 5.500 salidas, frente a las 6.088 planteadas inicialmente), al tiempo que acepta mejoras en las condiciones laborales y económicas de los que se quedarán en el grupo tras el ajuste laboral.

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2 w. ago Telefónicaca plantea reducir un 10% el ERE en Global Solutions, Innovación Digital y la matriz

Telefónica ha planteado reducir un 5 % adicional, hasta el 10 %, la afectación por el expediente de regulación de empleo (ERE) en tres de las siete compañías del grupo, Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica SA, la matriz, ha informado UGT en un comunicado. Según el sindicato, Telefónica ha propuesto que el […] The post Telefónicaca plantea reducir un 10% el ERE en Global Solutions, Innovación Digital y la matriz appeared first on Radio Intereconomía.

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2 w. ago Telefónica rebaja otro 5% las salidas en la matriz, Global Solutions e Innovación Digital y mejora las condiciones del ERE

La compañía propone a los sindicatos elevar el importe de las indemnizaciones y ampliar el número de trabajadores que pueden acogerse a las prejubilaciones. Más información: Telefónica mejora condiciones y rebaja un 5% los afectados por el ERE en tres filiales, pero los sindicatos lo ven "insuficiente"

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3 w. ago Telefónica reduce el golpe de los ERE por debajo de los 6.000 despidos en pleno choque con los sindicatos

Telefónica sigue ofreciendo pequeñas mejoras en su propuesta de recorte de plantilla, pero que los sindicatos ven como avances insuficientes y demasiado lentos. La dirección de la teleco ha vuelto a recortar ligeramente su plan de ajuste y lo ha reducido por primera vez por debajo de los 6.000 despidos en la última reunión, y también ha mejorado ligeramente las condiciones económicas de indemnización a los afectados de tres las filiales afectadas, según confirman fuentes sindicales.

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3 w. ago Telefónica propone bajar un 5% la afectación del ERE en tres filiales

Telefónica ha propuesto reducir en un 5% la afectación en Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica S.A --tres de las siete filiales afectadas por el expediente de regulación de empleo (ERE) en negociación--, una oferta que los sindicatos han tildado de "insuficiente". Leer

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3 w. ago Telefónica mejora condiciones y rebaja un 5% los afectados por el ERE en tres filiales, pero los sindicatos lo ven "insuficiente"

La empresa ofrece 46 días por año hasta febrero de 2012 y 34 desde esa fecha, con 30 mensualidades, para quienes no puedan acogerse a las prejubilaciones. Más información: Telefónica plantea salidas forzosas y condiciones diferentes para las distintas filiales afectadas por el ERE

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3 w. ago Telefónica rebaja los despidos del ERE y mejora las condiciones para los trabajadores fuera de convenio ante una creciente tensión sindical

La negativa de la empresa a que la oferta sea solo para prejubilaciones voluntarias y la fricción en lo económico marcará la próxima semana Leer

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3 w. ago Telefónica plantea salidas forzosas y condiciones diferentes para las distintas filiales afectadas por el ERE

Los sindicatos ven "insuficiente" la oferta y piden las mismas condiciones para todos los afectados. Las salidas propuestas en Movistar+ se reducen un 18%. Más información: Telefónica ofrece a los sindicatos prejubilaciones a partir de 55 años y no descarta despidos forzosos en el ERE

Society

3 w. ago Telefónica ofrece a los sindicatos prejubilaciones a partir de 55 años y no descarta despidos forzosos en el ERE

La compañía presenta un plan similar al aplicado en 2024 para este nuevo despido colectivo, cuya cifra de afectados se sitúa en 6.088 trabajadores. Más información: Telefónica cifra en 6.088 trabajadores los afectados por el ERE propuesto en España

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