7 d. ago CEO stellt nur eine Frage – und erkennt sofort, ob jemand ins Team passt

Wisp-Chefin Monica Cepak braucht im Bewerbungsgespräch nur eine einzige Frage, um zu wissen, ob ein Kandidat geeignet ist. Wer falsch antwortet, hinterlässt sofort einen schlechten Eindruck.

Society

7 d. ago CEO stellt eine Interviewfrage – und erkennt sofort, ob jemand ins Team passt

Wisp-Chefin Monica Cepak braucht im Bewerbungsgespräch nur eine einzige Frage, um zu wissen, ob ein Kandidat geeignet ist. Wer falsch antwortet, hinterlässt sofort einen schlechten Eindruck.

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3 w. ago CEO irritiert – Bewerberin erscheint als Spiegelei zum Vorstellungsgespräch

Während eines Bewerbungsgesprächs bei Zoom verblüffte eine Bewerberin den Chef Aidan Cramer. Sie benutzte einen Filter, um wie ein Frühstücksteller mit Eiern und Toast auszusehen.

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4 w. ago Mann stellt in erstem Bewerbungsgespräch seit 7 Jahren fatale Frage

Ein Bewerber sein Gehalt verhandeln - und wird dafür abgekanzelt: Das mache „einen schlechten Eindruck“. Der Fall, den ein Nutzer auf Social Media schildert, wirft ein Schlaglicht auf toxische Bewerbungsgespräche.

Society

4 w. ago Fatale Frage im Vorstellungsgespräch – Kandidat macht sofort „schlechten Eindruck“

Ein Bewerber verhandelt sein Gehalt – und wird dafür abgewatscht. Der Fall aus dem Netz wirft Fragen über toxisches Verhalten in Bewerbungsgesprächen auf.

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4 w. ago Fatale Frage im Vorstellungsgespräch – Bewerber macht sofort „schlechten Eindruck“

Ein Bewerber verhandelt über sein Gehalt - und wird abgekanzelt. Der Fall aus dem Internet wirft Fragen zu toxischem Verhalten in Bewerbungsgesprächen auf.

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last month Personalerin verrät Trick: „Hinterlässt einfach einen bleibenden Eindruck“

Eine HR-Expertin erklärt, wie man bei ihr schon vor dem Vorstellungsgespräch punkten kann. Mit wenigen Klicks könnten Bewerber sofort herausstechen.

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