15 h. ago Telefónica rebaja las salidas mínimas del ERE a 4.539 trabajadores y firmará el lunes el acuerdo con los sindicatos

UGT ya ha confirmado que acepta la última propuesta de la empresa para el despido colectivo en siete filiales y la prórroga de tres convenios. Más información: Telefónica reduce a 4.554 el número mínimo de salidas en el ERE con la oferta final para sus tres principales filiales

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42 h. ago Telefónica lanza su oferta final del ERE con 4.554 salidas y acerca el acuerdo con los sindicatos

Telefónica acerca un acuerdo definitivo con los sindicatos para el recorte de plantilla en España. La dirección de la teleco ha trasladado a UGT, CCOO y Sumados-Fetico sus ofertas finales de los ERE en marcha con una importante rebaja del umbral mínimo de salidas previstas. La propuesta final de la compañía contempla un número mínimo de 4.554 bajas, más de 1.500 por debajo de las 6.088 salidas planteadas inicialmente (un 25% menos), según confirman fuentes sindicales.

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43 h. ago Telefónica reduce a 4.554 el número mínimo de salidas en el ERE con la oferta final para sus tres principales filiales

Compañía y sindicatos están cerca de alcanzar un acuerdo sobre el despido colectivo tras los "avances importantes" de la última reunión. Más información: Telefónica reduce a 599 las salidas en tres de las siete filiales, un 20% menos, y mejora condiciones en su oferta final

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64 h. ago Telefónica rebaja un 20% las salidas mínimas del ERE para 3 filiales con su última oferta

 Telefónica ha rebajado el 20 % las salidas mínimas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para Telefónica SA, la filial de Global Solutions y la de Innovación, en una oferta que es la definitiva por parte de la compañía y que «valoran» los sindicatos, que «actuarán con responsabilidad». En un comunicado conjunto, CCOO y […] The post Telefónica rebaja un 20% las salidas mínimas del ERE para 3 filiales con su última oferta appeared first on Radio Intereconomía.

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64 h. ago Telefónica rebaja un 20% las salidas mínimas del ERE para tres filiales con su última oferta

 Telefónica ha rebajado el 20 % las salidas mínimas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para Telefónica SA, la filial de Global Solutions y la de Innovación, en una oferta que es la definitiva por parte de la compañía y que «valoran» los sindicatos, que «actuarán con responsabilidad». En un comunicado conjunto, CCOO y […] The post Telefónica rebaja un 20% las salidas mínimas del ERE para tres filiales con su última oferta appeared first on Radio Intereconomía.

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3 d. ago Telefónica baja las salidas mínimas del CEV a 4.000 y acerca mucho el acuerdo en el ERE

Telefónica ha dado un gran paso para alcanzar un acuerdo final del ERE de las tres filiales principales (Telefónica España, Móviles y Soluciones) al bajar la cifra mínima de salidas a 4.000 desde las 4.600, que era su anterior oferta, lo que acerca mucho las posibilidades de un acuerdo con los sindicatos. Leer

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5 d. ago Lo que une y separa a las dos organizaciones médicas que han tirado de la huelga en Asturias

José Antonio Vidal es el secretario general del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), convocante en Asturias de la huelga que se desarrolló esta semana y que fue impulsada a nivel nacional por la CESM (Confederación estatal de sindicatos médicos) de la cual forman parte los asturianos. Vidal aplaude el seguimiento y advierte de que los médicos están dispuestos a llegar hasta el final para lograr sus pretensiones en torno al estatuto marco.

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8 d. ago Telefónica baja a 4.600 las salidas mínimas en las filiales España, Móviles y Soluciones

Rebaja hasta 4.600 el umbral mínimo de salidas de sus ERE en las tres filiales principales, Telefónica España, Móviles y Soluciones. A partir de esa cifra, no forzará despidos, aunque mantiene el objetivo inicial de salidas en 5.040. El recorte, de 440 bajas, supone una rebaja del 9%. Leer

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2 w. ago Más edad y menos prestaciones económicas para los ERE de Telefónica en cuatro filiales

Telefónica ha elevado un año, hasta los 55 años (cumplidos en 2025), el mínimo de edad exigida para acogerse a los expedientes de regulación de empleo (ERE) que plantea en otras cuatro filiales del grupo, según fuentes sindicales. Además, la operadora limita las condiciones económicas ofrecidas para las salidas planteadas en sus tres filiales principales. […] The post Más edad y menos prestaciones económicas para los ERE de Telefónica en cuatro filiales appeared first on Radio Intereconomía.

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3 w. ago Cudillero destaca la "unión vecinal" ante la final del concurso que podría hacer de la villa pixueta la mejor iluminada del Occidente

Cudillero vuelve a situarse en el mapa nacional gracias a su belleza inconfundible y al empuje de sus vecinos. El concejo pixueto ha logrado clasificarse para la gran final del concurso navideño promovido por Ferrero Rocher, convirtiéndose en uno de los cinco pueblos finalistas que optan a lucir una iluminación especial estas fiestas. Pero, más allá del certamen, la elección, según el Alcalde, Carlos Valle, vuelve a subrayar el magnetismo del anfiteatro marinero y el orgullo que despierta dentro y fuera del Principado.

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3 w. ago El Villarreal se desfigura tras una noche aciaga en Dortmund

El Villarreal se ha quedado sin margen de error para buscar la clasificación a la siguiente fase de la Liga de Campeones tras caer goleado en su visita al Borussia Dortmund, en una noche aciaga para el equipo castellonense, que perdió todas sus opciones entre el final del primer tiempo y el inicio del segundo.

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3 w. ago Este es el número de trabajadores que Telefónica prevé despedir en Asturias y es más de la mitad de su plantilla

Telefónica empieza a desvelar la magnitud del recorte de plantilla que prepara en España, y que en Asturias tendrá un notable alcance. La dirección de la compañía confirmó ayer a los principales sindicatos con representación en el grupo (UGT, CCOO y Sumados-Fetico) que los expedientes de regulación de empleo (ERE) que pretende aplicar en sus tres principales filiales españolas (Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones) y en su compañía de televisión Movistar+ buscan la salida, en total, de hasta 5.319 empleados, lo que supone más de un tercio de la plantilla. En el caso concreto de Asturias el recorte será más intenso, ya que la "teleco" prevé prescindir de 90 de sus 162 profesionales, es decir, más de la mitad.

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3 w. ago Telefónica concentra más de 5.000 despidos sólo en los ERE de sus tres principales filiales en España

Telefónica empieza a desvelar la magnitud del recorte de plantilla que prepara en España. La dirección de la compañía ha confirmado este lunes a los principales sindicatos con representación en el grupo (UGT, CCOO y Sumados-Fetico) que los ERE que pretende aplicar en sus principales filiales españolas (Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones) buscan la salida de hasta 5.040 empleados, más de un tercio (un 37%) de la plantilla total de las tres sociedades según confirman fuentes sindicales.

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3 w. ago Telefónica propone un ERE para 5.040 trabajadores en sus tres principales filiales en España

La cifra de afectados supone un 37% de los empleados que forman parte de Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones. Más información: Telefónica acelera el ERE para lograr un acuerdo antes de que acabe el año y registrar su coste en las cuentas de 2025

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3 w. ago Telefónica propone a los sindicatos un ERE que afectará a más de 5.300 puestos en sus tres principales filiales en España

Telefónica propone a los sindicatos un ERE que afectará a más de 5.300 puestos en sus tres principales filiales en España  El Economista

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4 w. ago La opinión sobre el Real Oviedo y el Sporting: Macarena Olona y el burgomaestre

El Real Oviedo, que no el Oviedo real, de Luis Carrión ya tiene casi todos sus efectivos en perfecto estado de revista para afrontar la recta final de este 2025 con todas las garantías ¿de éxito? La noticia que todos esperaban, la de que Cazorla abandonará la enfermería, ya se ha producido. Queda por ver si el internacional azul llegará para jugar unos minutos ante el Rayo Vallecano, ese equipo que, según Carrión y los datos, es de los que mejor presionan de la categoría.

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