20 h. ago Telefónica alcanza un acuerdo con los sindicatos para los ERE y habrá al menos 4.539 despidos en España

Telefónica pacta con los sindicatos los términos del recorte de plantilla en España y para la renovación de los convenios colectivos hasta 2030, y se formalizará con la firma de los acuerdos el próximo lunes. UGT, el sindicato mayoritario en el grupo, ya ha aceptado la última oferta de la teleco, y está previsto que CCOO y Sumados-Fetico lo hagan mañana. La propuesta final de Telefónica contempla un número mínimo de 4.539 despidos (tras una última reducción en las salidas previstas en Movistar+), más de 1.500 por debajo de las 6.088 salidas planteadas inicialmente -un 25% menos-, según confirman fuentes sindicales.

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21 h. ago Telefónica rebaja las salidas mínimas del ERE a 4.539 trabajadores y firmará el lunes el acuerdo con los sindicatos

UGT ya ha confirmado que acepta la última propuesta de la empresa para el despido colectivo en siete filiales y la prórroga de tres convenios. Más información: Telefónica reduce a 4.554 el número mínimo de salidas en el ERE con la oferta final para sus tres principales filiales

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39 h. ago Amazon acuerda 129 salidas en Madrid tras pactar con los sindicatos el ERE en España

Amazon acuerda 129 salidas en Madrid tras pactar con los sindicatos el ERE en España  El Periódico de España

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46 h. ago Amazon pacta el ERE en Barcelona, que afectará a casi 800 empleados

La dirección de Amazon y los sindicatos han pactado que el expediente de regulación de empleo (ERE) en Amazon Spain Services afecte a un máximo de 791 personas en las oficinas que el gigante tecnológico tiene en Barcelona. Fuentes de CCOO, el primer sindicato en este centro de trabajo, han precisado a EFE que el […] The post Amazon pacta el ERE en Barcelona, que afectará a casi 800 empleados appeared first on Radio Intereconomía.

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48 h. ago Telefónica lanza su oferta final del ERE con 4.554 salidas y acerca el acuerdo con los sindicatos

Telefónica acerca un acuerdo definitivo con los sindicatos para el recorte de plantilla en España. La dirección de la teleco ha trasladado a UGT, CCOO y Sumados-Fetico sus ofertas finales de los ERE en marcha con una importante rebaja del umbral mínimo de salidas previstas. La propuesta final de la compañía contempla un número mínimo de 4.554 bajas, más de 1.500 por debajo de las 6.088 salidas planteadas inicialmente (un 25% menos), según confirman fuentes sindicales.

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49 h. ago Telefónica reduce a 4.554 el número mínimo de salidas en el ERE con la oferta final para sus tres principales filiales

Compañía y sindicatos están cerca de alcanzar un acuerdo sobre el despido colectivo tras los "avances importantes" de la última reunión. Más información: Telefónica reduce a 599 las salidas en tres de las siete filiales, un 20% menos, y mejora condiciones en su oferta final

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49 h. ago Telefónica rebaja a 4.554 bajas el alcance total del ERE y roza el acuerdo con los sindicatos

Telefónica ha presentado la oferta final para los tres ERE de Telefónica España, Móviles y Soluciones, con un recorte de salidas mínimas, que lo sitúa en 3.765, facilitando así el acuerdo con los sindicatos. Con este recorte, el objetivo total de salidas en los siete ERE se sitúa en 4.554 bajas, un 25% menos que las 6.088 inicialmente planteadas. Leer

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2 d. ago Telefónica reduce a 599 las salidas en tres de las siete filiales, un 20% menos, y mejora condiciones en su oferta final

Los sindicatos valorarán con "máxima responsabilidad" la propuesta de la empresa para el ERE en Telefónica SA, Innovación Digital y Global Solutions. Más información: Telefónica rebaja a 4.873 el número mínimo de salidas en el ERE, pero los sindicatos piden a la empresa un "último esfuerzo

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2 d. ago Telefónica mejora su oferta y ultima un acuerdo con los sindicatos por los ERE

Telefónica ha mejorado sustancialmente su oferta a los sindicatos para tres de las filiales más pequeñas de los ERE, lo que acerca definitivamente la posibilidad de un acuerdo global en los siete ERE previstos, que se podría alcanzar entre el jueves y viernes. Leer

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3 d. ago Telefónica rebaja a 4.873 el número mínimo de salidas en el ERE, pero los sindicatos piden a la empresa un "último esfuerzo"

La empresa reduce otras 600 personas el mínimo de afectación para que haya despidos forzosos en las compañías del CEV. Más información: Telefónica mejora condiciones y rebaja un 5% los afectados por el ERE en tres filiales, pero los sindicatos lo ven "insuficiente"

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6 d. ago La UCO encontró en Servinabar la información que precipitó la operación Leire

El registro de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil en Servinabar reveló la existencia de una « SEPI extraoficial» que prometía contrataciones públicas a cambio de beneficios. Los documentos incautados en Navarra fueron el inicio de una investigación que ha desembocado en la detención de los tres pilares fundamentales de este proyecto: Leire Díez, Joseba Antxon Alonso y Vicente Fernández. La Guardia Civil sospecha que estos tres actores principales se nutrían de sus contactos en las empresas públicas. Un papel destacado era para Fernández que estuvo trabajando en la SEPI de forma oficial pero también en la sombra cuando fue «semiapartado» de su cargo . El presidente de la SEPI ejercía un poder absoluto en otras empresas... Ver Más

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7 d. ago Telefónica rebaja otro 5% las salidas en tres filiales y acerca posturas con los sindicatos en la recta final del ERE

UGT y CCOO constatan "avances significativos" en la reunión de este jueves, pero reclaman más mejoras para poder llegar a un acuerdo. Más información: Telefónica rebaja otro 5% las salidas en la matriz, Global Solutions e Innovación Digital y mejora las condiciones del ERE

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9 d. ago Telefónica ofrece a los sindicatos rebajar el ERE a un mínimo de 5.500 salidas y avanza en la oferta económica

Los sindicatos siguen rechazando la oferta de la empresa para evitar vetos y despidos forzosos Leer

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9 d. ago Telefónica baja a 4.600 las salidas mínimas en las filiales España, Móviles y Soluciones

Rebaja hasta 4.600 el umbral mínimo de salidas de sus ERE en las tres filiales principales, Telefónica España, Móviles y Soluciones. A partir de esa cifra, no forzará despidos, aunque mantiene el objetivo inicial de salidas en 5.040. El recorte, de 440 bajas, supone una rebaja del 9%. Leer

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9 d. ago Telefónica rebaja otro 5% las salidas en la matriz, Global Solutions e Innovación Digital y mejora las condiciones del ERE

La compañía propone a los sindicatos elevar el importe de las indemnizaciones y ampliar el número de trabajadores que pueden acogerse a las prejubilaciones. Más información: Telefónica mejora condiciones y rebaja un 5% los afectados por el ERE en tres filiales, pero los sindicatos lo ven "insuficiente"

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2 w. ago Telefónica propone bajar un 5% la afectación del ERE en tres filiales

Telefónica ha propuesto reducir en un 5% la afectación en Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica S.A --tres de las siete filiales afectadas por el expediente de regulación de empleo (ERE) en negociación--, una oferta que los sindicatos han tildado de "insuficiente". Leer

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2 w. ago Telefónica mejora condiciones y rebaja un 5% los afectados por el ERE en tres filiales, pero los sindicatos lo ven "insuficiente"

La empresa ofrece 46 días por año hasta febrero de 2012 y 34 desde esa fecha, con 30 mensualidades, para quienes no puedan acogerse a las prejubilaciones. Más información: Telefónica plantea salidas forzosas y condiciones diferentes para las distintas filiales afectadas por el ERE

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2 w. ago Más edad y menos prestaciones económicas para los ERE de Telefónica en cuatro filiales

Telefónica ha elevado un año, hasta los 55 años (cumplidos en 2025), el mínimo de edad exigida para acogerse a los expedientes de regulación de empleo (ERE) que plantea en otras cuatro filiales del grupo, según fuentes sindicales. Además, la operadora limita las condiciones económicas ofrecidas para las salidas planteadas en sus tres filiales principales. […] The post Más edad y menos prestaciones económicas para los ERE de Telefónica en cuatro filiales appeared first on Radio Intereconomía.

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2 w. ago Choque de Telefónica y sindicatos por los ERE en la matriz, Global Solutions e Innovación digital

La razón del enfrenamiento es que la empresa sólo ha presentado ofertas para prejubilaciones, pero no para despidos forzosos. Leer

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2 w. ago Telefónica presenta su primera oferta del ERE, que los sindicatos rechazan

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